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以「黃色小鴨」品牌站穩兩岸嬰童市場的F-東凌(2924-TW)，今(13)日針對台北市政府衛生局公佈103年度塑膠食品容器抽驗結果，其中黃色小鴨四階段訓練杯，檢驗結果為耐熱性測試不符標示溫度上限，為此東凌表示，公司產品符合規定，通過安全測試，正常使用下不會釋放有毒物質，消費者安心使用！

台北市政府衛生局今公佈103年度塑膠食品容器抽驗結果，其中黃色小鴨四階段訓練杯，檢驗結果為耐熱性測試不符標示溫度上限，F-東凌指出，該商品標示耐熱溫度為-20°C至120°C，依台北市政府衛生局測試結果，以120°C進行耐熱性試驗結果，本體表面呈現霧化情形。

F-東凌進一步指出，產品所謂的霧化是指塑類產品長時間耐熱測試產生的變化，在產品正常使用的情況下，並不會釋放出有毒物質，對產品品質無礙，同時通過雙酚A、塑化劑、重金屬等測試，消費者將可安心使用。

F-東凌將依台北市政府衛生局排定的時間，派員了解測試方式及內容，並依規定提供相關資料。

（中央社記者翟思嘉上海11日電）黃色小鴨將在23日來到上海世紀公園，不過，因應活動，世紀公園將門票從人民幣10元調高到40元，引起民眾不滿，有網友批評，「一家三口要花120元，還不如買隻烤鴨回家加菜」。

「2014世紀文化創意匯－大黃鴨世界巡遊之上海站」活動將於10月23日至11月23日在上海世紀公園舉辦。荷蘭藝術家霍夫曼的著名作品黃色小鴨是主要賣點。

不過，世紀公園因為辦展門票價格漲了3倍，讓很多上海民眾不太滿意。有民眾表示，香港和北京都曾展出黃色小鴨，但都是免費的。

上海日報引述主辦單位對此表示，2014世紀文化創意匯是一個持續一個月的整體活動，當中還有其他展出，包括24匹盛唐時代的唐馬雕塑展、摩爾莊園動漫展和魔幻千面繪、最先進的裸眼3D體驗、3000平方公尺的沙灘等，不是只有黃色小鴨。

報導說，這次黃色小鴨展出的起源是一名叫「言言」（音譯）的自閉症男孩，言言寫信給霍夫曼請黃色小鴨到上海展出。23日開幕當天，言言將和霍夫曼一起為黃色小鴨揭幕。1031011

無論是誰，當多人一起、待在一個空間、密集相處時，本來就容易發生摩擦，更何況是家人。在婆媳相處時，無論是哪個場域，都需要學習溝通的技巧，並理解公婆一起照顧小孩，原本就需要一些磨合、溝通的過程與時間。

婆媳導火線──家務與教養

從網路或媒體的討論中可以發現，最常觸發婆媳間衝突的場域，是家務與教養。而這兩個場域，就是女人最擅長的場域，所以就更是可以彼此學習的場域，沒有誰一定比較高明。

【家務問題】

許多媳婦沒有搞清楚，其實婆婆需要的並不是燒飯洗衣樣樣精通的全能媳婦，反而是一個能明白婆婆努力與用心的媳婦。

把婆婆當成老師或職場上的長官，用謙卑求教的態度應對。用真心的態度大方稱讚，最好的方法就是虛心求教，就算懂也要先當作不懂，低姿態就是最佳姿態。

【教養問題】

當孫子出生之後，婆媳之間又多了另一個共通點──教養與照顧。教養問題通常來自於兩個層面：

1.世代差異

婆婆與媽媽處於不同世代，不同世代在許多面向上都有不同的想法，另外，對後代的期待也不同，例如：上一代通常希望孩子聽話順從，而這一代則希望孩子能獨立思考、能自主決定、能有自己的興趣與專長。

2.體力的差異

當長輩照顧子孫時，原本就很難跟著跑跳、不太可能遇到危險就抓住、對所有可以教導學習的瞬間保持敏銳，再加上許多傳統的觀念。例如看電視的孩子比較聰明等，因此在照顧孩子時經常會用睡覺或看電視的方式。

婆媳之間如何溝通7原則掌握？

在婆媳相處時，無論是哪個場域，都需要學習溝通的技巧，並理解公婆一起照顧小孩，原本就需要一些磨合、溝通的過程與時間。溝通的原則如下：

1.多次進行，滴水穿石

觀念的改變需要時間；若能在日常生活中，公婆做出與我們所想一致的行動時，給予肯定，則我們在意的觀念必可慢慢內化到長輩心中。

2.情緒平穩

當婆媳雙方開始出現意見不一的氛圍時，其中一方可以先找個理由離開現場，讓自己先冷靜一下，除了避免做出或說出不必要的傷害行為之外，也可以爭取一些時間想出更有智慧的解套方案。

3.開放心胸

必須知道，「溝通」這種事，原本就沒有任何一方有義務接受對方的意見，每一方都有不接受的可能性與權利，重要的是不因此惡言相向、心存芥蒂，甚至破壞關係。

4.屏除偏見

人與人之間相處是互相的，當做法不同時，有時只是雙方的觀察與考量不同，與其直接說出不好聽的話或生氣，不如再觀察一下。

5.彈性面對

有效的溝通總是一個彼此讓步的過程，有時候我們以為是我們在讓步，其實幾次之後對方感受到善意，也會開始調整。

6.允許犯錯

不論是媽媽、是婆婆、是丈夫，我們都是人，總有犯錯的可能性。對每個決定給予支持，即使後來發現錯了，也彼此包容。

全文內容請參考：【嬰兒與母親】Mababy.com

黃色小鴨傳出即將復出，因為高雄市政府和霍夫曼簽訂備忘錄，明年10月前，小鴨還可以有2次展出機會，原本今年中秋節就要展出，但因為發生氣爆案，復出延宕，現在市府又重新規劃，希望讓黃色小鴨來撫慰人心。

黃澄澄的顏色，加上胖嘟嘟的身體，黃色小鴨去年在高雄首次展出，短短一個月就吸引將近400萬人參觀，現在高雄市政府計畫近期讓小鴨復出，讓小鴨明星繼續見客，看準小鴨人氣，黃色小鴨在高雄展出之前，高雄市政府和設計師霍夫曼就簽訂備忘錄，去年9月19號在高雄展出後，到2015年的10月之前，都還可以有兩次展出的機會，高雄市政府原本打算今年中秋讓小鴨復出，但碰上81氣爆事件，人力和資源投入救災和重建計畫，只好往後延。

小鴨重新見客，地點選在哪裡，市政府保密到家，不過當時就和霍夫曼約定好，展出地點不要重複，因此現在可能展覽的地點，提名地點有興達港和中正湖，以及蓮池潭和澄清湖，最後到底選在哪裡，還是個秘密，安排小鴨重新復出，除了希望讓大家再看看小鴨可愛的身影之外，81氣爆發生後，高雄陷入一片低迷，希望能夠藉助小鴨的可愛的樣子撫慰人心，同時也挽回重挫的高雄觀光，因為看看氣爆之後，高雄的觀光人數下跌，現在高雄市政府密謀小鴨的復出計畫，希望撫慰高雄人受創的心靈，也讓重挫的觀光能重新好轉。

新聞相關影音

黃色小鴨中秋節即將登場，不過可能遇上天兔颱風攪局，現在高雄市政府也高規格護鴨，要防颱作戰，只要超過現場超過5級風，或是陸上颱風警報發布後，小鴨就得要「就地消風」，讓小鴨進港躲颱風。

要是颱風來襲，黃色小鴨該怎麼辦，高雄市府展開護鴨大作戰，首先要把在海上的小鴨用船拖回岸邊，再出動大吊車，直接吊到地面上，進行消氣讓黃色小鴨從圓滾滾，消成一扁平的黃色鴨皮，縮時攝影看起來消氣像是幾秒鐘就好，實際上不論是灌風或消氣，都要四個小時的作業時間。

新聞局說，黃色小鴨也參考防颱標準，以港邊是否起五級風，和如果發布陸上颱風警報，小鴨就要進港避風頭，網友發揮創意，KUSO小鴨來高雄第一天驚滔駭浪，額冒青筋嚇得呱呱喊這是什麼地方。

中秋連假想看到黃色小鴨，氣象局天氣預報，週四當天雖然是陰天，但還可望看到小鴨，但週五週六可能有雷雨，想看小鴨很難說，到了周日可望放晴，又可以看到飽滿的黃色小鴨，在海上可愛迷人的模樣了。

　記者林偉民／歸仁報導
　霍夫曼的黃色小鴨熱潮消退，不過，黃色小鴨的可愛模樣仍吸引愛好攝影人士青睞，歸仁區一處養鴨場飼養上千隻小鴨，每逢假日常有中、北部的攝影協會組團前來拍照，黃色小鴨魅力還是無法擋。
　去年霍夫曼的大型黃色小鴨受歡迎，真正的黃色小鴨毛絨絨的模樣，更吸引愛好攝影人士的目光。歸仁區中山路旁一處養鴨場地點隱密，從路邊看不出裡面養有大批小鴨，卻有內行的攝影人士發現這片小鴨天堂，場主發現小鴨受歡迎，同意攝影人士在不影響小鴨正常活動下，進入養鴨場拍照，從此這處養鴨場成為攝影人士拍攝黃色小鴨的最愛。
　每逢假日就有中、北部攝影協會等團體人員搭遊覽車前來，進入養鴨場拍照。愛好攝影人士表示，少有機會一次看到這麼多的黃色小鴨聚在一起，可愛模樣讓人忍不住多按幾下快門。

工商時報【陳穎芃】

■電玩遊戲「魔獸世界」讓使用者線上連線組隊攻城的特色意外培養團隊合作與溝通技巧，使不少美國人將電玩資歷寫進求職履歷表。

■Gamers' ability to accomplish complex tasks across virtual teams could be seen as a plus for some companies.

華爾街日報報導，今年43歲的紐曼（Heather Newman）每星期有4到5天的時間都在玩魔獸世界。她曾透過遊戲中的線上連線功能集結500名使用者組成軍隊，也多次策畫過25至40人規模的聯合突襲，在數小時內達成遊戲任務。

這些遊戲資歷看似不切實際，但紐曼卻將之列在履歷表的「休閒╱志工活動」欄位，並因此被密西根大學資訊學院錄用擔任行銷公關主任。

紐曼認為雖然不是人人都了解魔獸世界，但她相信自己在虛擬世界累積的團體領導資歷能證明她在工作場合也具備溝通技巧，而電玩經歷恰巧也和資訊學院的文化不謀而合。

密西根大學資訊學院院長麥基梅森（Jeffrey K. MacKie-Mason）表示：「我知道紐曼懂『宅男語言』，也因此她能了解本學院許多學生的背景。」

組隊經驗為求職加分

人力仲介公司Robert Half旗下的資訊人才仲介事業Robert Half Technology資深執行總監瑞德（John Reed）表示，近來確實有不少求職者將電玩資歷列入履歷表。儘管部分雇主質疑這類求職者沉迷電玩，但瑞德認為只要求職者在陳述經歷時「巧妙」帶入電玩經驗，不失為面試時的破冰話題。

前任IBM創新部門副總裁樂高斯（Francoise LeGoues）表示，IBM員工通常單靠網路聯繫來和全球各地從未謀面的同事或廠商執行專案，因此具備線上組隊攻城這類經驗的求職者反而更能適應IBM文化。樂高斯也說：「遠距策略規畫、團隊管理、知識分享與疑難排解的能力相當重要。」

住在美國德州的30歲電子工程師斯巴福特（Don Spafford）同樣在履歷表中詳列他在魔獸世界中的戰績。他認為在遊戲中管理一群來自世界各地的網友就像「訓練一群貓」一樣難，因此他相信自己在電玩世界的團體攻城經驗，再加上現實生活中先後在美國海軍與挪威郵輪的工作經歷，能證明他的領導才能。

斯巴福特的未婚妻布蘭娜（Mary Brenner）雖和未婚夫一樣愛玩魔獸世界，但身為廣播技術人員的她會視求職類別斟酌履歷表中的電玩資歷敘述。她承認對某些工作而言，電玩經歷毫不相關。

多數人事主管的確對求職者的電玩經驗沒有太大興趣。現任紐約軟體業者Information Builders地區業務主管的莫瑞斯（Peter Morris）私下是個活躍的魔獸世界玩家，但曾任人事主管的他常提醒網友避免在履歷表中強調電玩經驗。

他表示：「電玩世界的一切終究只是模擬現實。」

遊戲成績反映現實潛能

但南加州大學傳播學系副教授威廉斯（Dmitri Williams）進行的研究指出，在「龍與地下城（Dungeons and Dragon Online）」及「英雄聯盟（League of Legends）」等線上遊戲中領導團體攻城戰績輝煌的玩家，通常在現實生活中也有傑出工作表現。

他表示：「大家常以為電玩迷在遊戲中扮演的角色與現實中截然不同，但研究發現人們在遊戲中展現的能力都是現實中存在的潛能。」

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記者黃玿琮／台中報導

世新大學教授及知名專業演講人王淑俐老師，訂於3月15日下午在台中市葫蘆墩文化中心，主講「成功溝通，營造雙贏的人際關係」。王教授認為溝通能力對個人快樂及前途深具影響，強調人脈是無盡的財富，人情世故是無盡的學問，勤於溝通、擅於溝通，競爭力一定強。

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王老師在課程中教授一系列人際關係的專業自我訓練，及正面觀念的建立實行，包括人緣、領導能力、人際和諧程度等人際關係的管理。如何妥善管理情緒，自我安慰，擺脫焦慮不安，迅速脫離生命低潮。以自我激勵克制衝動，保持高度熱忱，造就成功的動力，並強調基本人際技巧「同理心」的重要，需認知他人的情緒，從細微訊息覺察他人需求等。